Basé à Aarhus - Danemark
Coaching en Anglais, Français, Danois
TÉMOIGNAGES CLIENTS
Leadership Development
« En tant que manager, j’avais du mal à gagner le respect de mon équipe. Malgré mes efforts, je me sentais souvent déconnecté d’eux et je ne savais pas vraiment comment améliorer mon approche du leadership. Je savais que je devais changer, mais je ne savais pas par où commencer. Stéphane m’a aidé à identifier mes lacunes et à découvrir comment instaurer la confiance et la crédibilité auprès de mon équipe. Grâce à un coaching personnalisé, j’ai appris à communiquer plus efficacement, à écouter activement et à diriger avec empathie. Depuis, j’ai gagné le respect de mon équipe. Je me sens plus sûr de moi dans mon rôle, et mon équipe est plus engagée et motivée. J’ai beaucoup apprécié les conseils de Stéphane en tant que manager cherchant à renforcer mes compétences en leadership et à créer une équipe plus soudée. »
John D | Directeur général | Philippines
Transition de carrière
« Après avoir décidé de passer du secteur financier à un poste dans le secteur associatif, je ne savais pas trop comment m’y prendre. Travailler avec Stéphane m’a apporté la clarté et la confiance dont j’avais besoin. Son accompagnement m’a aidée à me concentrer sur mes points forts et à m’adapter à un nouveau secteur en toute confiance. J’ai beaucoup apprécié ma collaboration avec The Coaching Time, qui m’a aidée à mener à bien ma réorientation professionnelle. »
Mette M | Ancienne responsable financière senior, aujourd’hui directrice générale | Danemark
« Déménager de France aux Émirats arabes unis pour occuper un poste de direction à l’international a été un véritable défi. J’ai dû m’adapter rapidement à une nouvelle culture tout en dirigeant une équipe diversifiée. L’accompagnement de Stéphane m’a été d’une aide inestimable. Sa connaissance approfondie de la culture d’entreprise locale m’a permis d’affiner mon style de leadership et de tisser des liens plus solides avec mon équipe. Je le recommande vivement à tout cadre confronté à une transition de carrière à l’international : ses conseils ont fait toute la différence. »
Étienne L. | Vice-président des opérations internationales | France
Leadership Development
« Cela faisait des mois que j’étais discrètement désengagée dans mon travail, que je me sentais insatisfaite sans savoir vraiment si je devais partir ou changer de cap. J’étais en quelque sorte une « démissionnaire silencieuse » : je continuais à venir travailler, mais sans m’investir véritablement dans mon travail. Travailler avec Stéphane m’a aidée à mieux comprendre pourquoi je me sentais ainsi et comment je pouvais raviver ma passion pour ce poste. Au fil de nos séances, j’ai appris à recadrer mon état d’esprit, à fixer des limites plus claires et à trouver un sens à mes tâches quotidiennes. Je me suis senti capable de reprendre ma carrière en main et de m’investir activement dans mon travail.
Grâce à The Coaching Time, j’ai retrouvé ma motivation. Je recommande vivement ce coaching à tous ceux qui se sentent coincés dans leur travail ou qui souffrent d’épuisement professionnel. »
Morten M | Responsable de l’assurance qualité | Danemark
« J'ai trouvé cette séance très enrichissante. Elle m'a également permis de mettre en lumière certains de mes objectifs et projets sur lesquels je dois me recentrer. C'était formidable de discuter et d'avoir un aperçu de ma situation actuelle, mais aussi de réfléchir à ce que je souhaite devenir à l'avenir. Le fait d'évoquer ces sujets aide à consolider mes objectifs et mes projets. »
Noel A | PDG | Afrique du Sud
Developpement Personnel
"C'était formidable d'avoir du soutien dans la formulation et l'analyse des aspects que j'aimerais améliorer. Le coach m'a ensuite guidé pour identifier davantage ces problèmes et changer ma perspective sur la façon de les résoudre"
Matthew M | Directeur de société | Espagne
"J'ai apprécié les questions ouvertes et la façon dont Stéphane m'a permis de m'exprimer quand j'ai répondu aux questions"
Bradley B | Directeur dans une société de techologie | Afrique du Sud
"L'écoute active du coach a contribué à me sentir efficace et motivé pour mettre mes décisions en action"
Charles N | Directeur d'une société de Validation | France