top of page
Sphere on Spiral Stairs

Klientudtalelser

Ledelsesudvikling

​"Som leder havde jeg svært ved at vinde mit teams respekt. På trods af mine bestræbelser følte jeg mig ofte fremmedgjort fra dem og usikker på, hvordan jeg kunne forbedre min ledelsesstil. Jeg vidste, at jeg var nødt til at ændre mig, men jeg vidste ikke, hvor jeg skulle begynde. Stephane hjalp mig med at afdække de områder, hvor jeg havde mangler, og de måder, hvorpå jeg kunne opbygge tillid og troværdighed hos mit team. Gennem personlig coaching lærte jeg at kommunikere mere effektivt, lytte aktivt og lede med empati. Siden da har jeg vundet mit teams respekt. Jeg er mere selvsikker i min rolle, og mit team er mere engageret og motiveret. Jeg satte stor pris på Stephanes input som leder, der ønskede at styrke mine lederegenskaber og skabe et mere sammentømret team."

John D | Administrerende direktør | Filippinerne

Karriereforandring

"Efter at have besluttet at skifte fra finansverdenen til en non-profit-rolle følte jeg mig usikker på mine næste skridt. Samarbejdet med Stephane gav mig den klarhed og selvtillid, jeg havde brug for. Hans coaching hjalp mig med at fokusere på mine styrker og tilpasse mig en ny branche med selvtillid. Jeg kunne godt lide at arbejde med The Coaching Time, det hjalp mig med at navigere i mit karriereskift."

Mette M | Tidligere seniorøkonom, nu administrerende direktør | Danmark

"Det var en udfordring at flytte fra Frankrig til De Forenede Arabiske Emirater for at få en global lederrolle. Jeg skulle hurtigt tilpasse mig en ny kultur og samtidig lede et mangfoldigt team. Stéphane Guillaud coaching var uvurderlig. Hans indsigt i den lokale forretningskultur hjalp mig med at forfine min ledelsesstil og opbygge stærkere forbindelser til mit team. Jeg kan varmt anbefale ham til enhver leder, der står over for et internationalt karriereskift - hans vejledning gjorde en kæmpe forskel."

Étienne L. | Næstformand for internationale aktiviteter | Frankrig

Ledelse og øverste ledelse

"Jeg havde været stille og roligt uengageret i mit job i månedsvis og følte mig utilfredsstillet, men var usikker på, om jeg skulle sige op eller foretage en ændring. Jeg var i bund og grund en ›silent quitter‹ - jeg mødte stadig op, men var ikke rigtig engageret i mit arbejde.

Samarbejdet med Stephane hjalp mig med at få klarhed over, hvorfor jeg havde det sådan, og hvordan jeg kunne genskabe min passion for rollen. Gennem vores sessioner lærte jeg, hvordan jeg kunne ændre min tankegang, sætte klarere grænser og finde et formål med mine daglige opgaver. Jeg følte mig bemyndiget til at tage ejerskab over min karriere igen og engagere mig aktivt i mit arbejde. Takket være The Coaching Time fik jeg min motivation tilbage. Jeg kan varmt anbefale denne coaching til alle, der føler sig fastlåst i deres job eller kæmper med udbrændthed."

Morten M | Kvalitetssikringschef | Danmark

"Jeg syntes, det var meget informativt. Sessionen fremhævede også et par af mine mål og planer, som jeg skal fokusere på igen. Det var dejligt at chatte og få et perspektiv på, hvor jeg er i dette øjeblik og at tænke på, hvor Det skal jeg være i fremtiden. At tale om ting hjælper med at styrke mål og planer"

​Noel A | Administrerende direktør | Sydafrika

Personlig udvikling

"Det var fantastisk at have støtte til at formulere og analysere aspekter, jeg gerne vil forbedre. Coachen guidede mig derefter til yderligere at identificere disse problemer og flytte mit perspektiv til, hvordan jeg skulle tackle dem."

​Matthew M | Administrerende direktør | Spanien

"Jeg satte pris på de åbne spørgsmål og den måde, Stephane tillod mig at udtrykke mig på, når jeg besvarede spørgsmålene"

​Bradley B | Leder i en teknisk virksomhed | Sydafrika

"Trænerens aktive lytning hjalp mig til at føle mig effektiv og motiveret til at omsætte min indsigt i handling"

​Charles N | Direktør i et valideringsfirma | Frankrig

bottom of page